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Contrate com a ajuda da tecnologia

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Você já parou para pensar no quanto a tecnologia pode facilitar a sua vida no momento de uma contratação? As ferramentas de recrutamento, seleção e gestão de pessoas podem trazer inúmeros benefícios para as empresas e são, atualmente, as que mais recebem investimentos. E não é para menos.



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04 maneiras de economizar aumentando a eficiência do RH

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As contas não estão fechando e você precisa buscar meios para diminuir despesas e aumentar os lucros da sua empresa? Você já parou para pensar o quanto os sistemas de RH podem influenciar nesse processo?



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Um oceano de talentos: como conquista-los

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Sempre que é necessário preencher uma vaga de trabalho, surge um grande desafio, não é mesmo? Afinal, não é tarefa fácil escolher – entre diversos profissionais qualificados – o que melhor se encaixa para desempenhar a função em aberto e que se adequa ao perfil e valores da empresa.



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Como apoiar seus funcionários para trabalhar de maneira mais inteligente

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Funcionários motivados e trabalhando de maneira inteligente é o desejo de todo gestor, não é mesmo? Mas, para que esse objetivo se transforme em uma realidade, é necessário empenho e dedicação tanto do grupo, quanto do líder da equipe.



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Como implementar a cultura da inovação

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Na publicação anterior explicamos as vantagens de uma cultura organizacional inovadora na sua empresa. Agora vamos dar dicas de como implementar a “cultura da inovação”. Vamos lá?



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Como manter sua equipe motivada

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A motivação é o que impulsiona uma equipe a buscar resultados cada vez melhores. Ou seja, o sucesso de uma empresa ou negócio está totalmente ligado ao desempenho dos seus funcionários.



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Saiba como lidar com feedback negativo pós-entrevista de emprego

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Todos estamos acostumados a ouvir a opinião de familiares, cônjuges, amigos e colegas sobre atitudes e escolhas. Na maioria das vezes acabamos sofrendo na hora de ouvir uma crítica e nem sempre reagimos da maneira adequada. E isso se deve ao fato de que, mesmo querendo aprender e evoluir, também desejamos ser aceitos pelos demais da maneira que somos, não é verdade?



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Como a cultura organizacional contribui no sucesso da empresa

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Talvez você ainda não tenha parado para observar, mas todo e qualquer grupo empresarial, seja de pequeno, médio ou grande porte, dispõe de um elemento primordial para o sucesso dos negócios: a cultura organizacional.



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Saiba como realizar o processo de inclusão de pessoas com deficiência

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A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho contribuiu para trazer mais dignidade para os mesmos. Além da geração de empregos, a inclusão também é uma forma das empresas e organizações exercerem uma importante função social, uma vez que proporcionando às pessoas com deficiência a oportunidade de realizar um trabalho remunerado, proporciona também o contato e a interação com outros profissionais. Ou seja, não trata-se apenas de oferecer um salário, mas uma oportunidade de se reabilitar socialmente e psicologicamente.



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Como engajar colaboradores na busca de resultados para sua empresa

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Engajar é um dos grandes desafios das organizações quando se trata da atuação de seus colaboradores no trabalho. Isso porque a maioria das empresas já compreendeu a importância de uma equipe de profissionais de alta performance e comprometimento para o sucesso do negócio.



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