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Homem sorridente de negócios em ambiente de escritório, com laptop e gráficos de análise de dados ao fundo, enfatizando sucesso e produtividade.
CULTURA ORGANIZACIONAL

10 tipos mais indicados de avaliação de desempenho: conheça

Analise uma lista de 10 tipos mais indicados de avaliação de desempenho, veja por que aplicar cada um e como fazer de um jeito fácil.

Imagem mostrando uma lupa com símbolo de três pessoas e engrenagens, representando análise de equipes, gestão ou recursos humanos, sobre uma mesa de escritório com papéis, livros e laptop ao fundo.
HABILIDADES COMPORTAMENTAIS

Job rotation em 7 passos + dúvidas respondidas

Descubra o que é, como funciona e se vale a pena fazer job rotation numa empresa. Aproveite e confira exemplos e esclarecimentos importantes.

Reunião de negócios com foco em análise de gráficos e estratégias, pessoas discutindo sobre resultados financeiros, ambiente profissional moderno.
CULTURA ORGANIZACIONAL

Programa de Gerenciamento de Riscos: como fazer + dica extra

Tudo o que você precisa saber sobre Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e o passo a passo para fazê-lo.

Equipe de profissionais de negócios celebrando conquista no escritório, sorrindo e aplaudindo durante reunião de sucesso.
CULTURA ORGANIZACIONAL

Modelo de Tuckman: entenda em que fase está a sua equipe

Entenda o que é o Modelo de Tuckman, para o que ele serve e como aplicá-lo. Veja também uma ideia de dinâmica que vai lhe ajudar a colocá-lo em prática.

Mulher sorridente usando headphones e lendo um tablet, com foco na expressão feliz e conteúdo digital, promovendo o uso de tecnologia com Wi-Fi seja bem-vindo.
CULTURA ORGANIZACIONAL

Pesquisa de clima organizacional: faça online

Entenda a proposta da pesquisa de clima organizacional e aprenda a fazê-la online para obter, em instantes, informações essenciais.

Reunião de equipe com três pessoas discutindo projetos em uma mesa de escritório, com café e documentos, ambiente corporativo profissional.
CULTURA ORGANIZACIONAL

Performance das pessoas em empresas: como medir e melhorar

Neste artigo, você entende a amplitude do conceito de “performance das pessoas” dentro de empresas, aprende com medi-la e vê dicas para melhorá-la, se precisar.

Homem e mulher conversando em um ambiente de escritório, com ela abaixando a cabeça em sinal de respeito ou atenção, ambos com expressões sérias. O cenário é moderno, com muita luz natural e plantas.
CULTURA ORGANIZACIONAL

12 dicas para melhorar clima organizacional e como medí-lo

Você sabe mesmo como anda o clima organizacional da sua empresa? O que os funcionários pensam sobre o dia a dia de trabalho? Este artigo lhe ajuda a analisar.

Pessoa interagindo com gráficos visuais sobre seleção de candidatos feita por um processo de recrutamento, destacando critérios de escolha de candidatos ideais.
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Cargos de liderança: entenda para contratar certo

Descubra aqui: quais são os diferentes tipos de líderes e as diferentes formas de liderar e como agir na hora de contratar pessoas para cargos de liderança.

Mulher corporativa celebrando e sorrindo enquanto trabalha no computador, usando óculos e roupa elegante, representando sucesso, inovação e profissionalismo.
CARREIRA

7 práticas para promoção de cargo nos dias de hoje

Entenda o que uma promoção de cargo precisa para acontecer do jeito certo e render frutos tanto à empresa quanto ao colaborador promovido.

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