Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Se você gosta de criar, colocar a mão na massa e está pronto(a) para estruturar um setor do zero com liberdade e responsabilidade, essa oportunidade é pra você!

Sobre a empresa 🏢:

• Você vai atuar em uma escola de negócios que ensina dentistas a gerir seus próprios consultórios, com um ambiente leve, colaborativo e informal — mas também exigente e acelerado.
• A cultura é marcada por valores como espiritualidade, transparência, responsabilidade, autonomia e propósito.
• O ambiente é informal e colaborativo, mas com alta expectativa de entrega e performance. Quem veste a camisa, cresce.
• Mais do que fazer o básico, se espera atitude de dono, proatividade e entrega de resultados com autenticidade e bom humor.

Salário e Benefícios 💼:

• Salário fixo negociável: R$ 4.000,00 a R$ 4.500,00.
• Remuneração variável:
  • Possibilidade de bonificações conforme entrega de resultados.
• Benefícios:
  • Plano de Saúde (após experiência),
  • Vale Refeição: R$ 27,00 por dia útil, aproximadamente R$ 594,00/mês,
  • Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade (R$ 150,00).

Atividades da vaga 💼:

• Você será o(a) protagonista do setor de Recrutamento e Seleção e também ponto de contato com a contabilidade para temas de RH.
• Suas atividades incluirão:
  • 90% foco em R&S: do hunting à entrevista final com a liderança.
  • Aplicação, correção e análise de testes (DISC, MBTI, PDA, etc.).
  • Condução de processos seletivos presenciais e 100% remotos.
  • Criação de processos de recrutamento e melhorias contínuas.
  • Atuação estratégica com os gestores e diretoria para alinhamento de perfis e contratações.
  • Análise de indicadores (KPI’s) e construção de dashboards.
  • Comunicação com a contabilidade sobre entrada/saída de colaboradores, benefícios, folhas de pagamento, etc.
  • Atendimento e orientação a colaboradores sobre dúvidas de RH.

O que você precisa ter 💼:

• Desejável formação e cursos na área.
• Experiência sólida em R&S tático e estratégico, com alto volume de vagas.
• Experiência com indicadores e KPI's da área.
• Domínio de testes comportamentais e avaliativos.
• Experiência com hunting no LinkedIn Recruiter e uso de job boards/redes sociais.
• Familiaridade com ferramentas como Zoom, Meet e Teams.

Horário de trabalho, tipo e modalidade de contrato ⏰:

• Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h18 (com 1h30 de intervalo).
• Contrato: CLT, carteira assinada.
• Modalidade: Presencial.

Se interessou? Candidate-se! 😉