Tornamos pessoas mais
felizes no trabalho

Onde tudo começou

A jornada iniciou no primeiro Startup Weekend de Criciúma de 2016, um evento de 54 horas no qual se desenvolve uma empresa do zero à validação. Tudo isso aconteceu com muita interação, criatividade e mentorias de pessoas experts em suas áreas.

Durante o evento, a Liliane Fernandes deu uma ideia com base na sua dor em RH e, dentre tantas outras, essa foi umas das escolhidas para ser trabalhada durante o fim de semana. Conforme as pessoas fossem se identificando, escolhiam fazer parte de um time e, assim, nasceu o Matchwork com oito integrantes: Giovani, Liliane, Vaime, Daniel, Juliana, Elaine, William e Anderson.

No Startup Weekend, a Matchwork não ganhou nenhum prêmio, nem mesmo a premiação de honra ao mérito, mas, mesmo assim, alguns dos idealizadores saíram de lá muito motivados a fazer a ideia acontecer, e, das oito pessoas do evento, três permaneceram para dar continuidade ao projeto: Giovani, Liliane e Vaime.

MVP

Mínimo Produto Viável

Em 2017, o time, que se encontrava uma vez por semana, criou o seu MVP (Mínimo Produto Viável), mudou de Matchwork para CHAWork e, aos poucos, foi interagindo mais no ecossistema de startups.

Crescimento do negócio

Formação do time

E, assim, o programa SINAPSE de Inovação foi conquistado, e a empresa foi acelerada pelo Startup SC, principal programa de aceleração de startups do estado, com foco em negócios escaláveis. A Chawork também foi acelerada pelo programa Inovativa Brasil, e ficou entre as 100 principais ideias inovadoras do Brasil naquele ano.

Com essa trajetória, as coisas foram acontecendo, e a CHAWork foi citada na revista Exame como uma das 22 principais ideias de Recrutamento e Seleção do Brasil, além de ter saído também em várias matérias a nível regional e nacional.

E a CEO Liliane Fernandes se tornou uma das 10 personalidades de RH de SC em 2018! Em agosto, a CHAWork mudou o foco com relação ao modelo de negócio, agora com time já formado.

Dobramos de tamanho!

Expansão para outros estados

Em 2019, a CHAWork dobrou o tamanho da equipe, expandiu para outros estados, validou novos modelos de negócio e fechou parcerias com grandes empresas e instituições de renome a nível nacional.

Pandemia

Redução da carga de trabalho

Porém, em 2020, a Chawork foi atingida pela Pandemia, assim como milhares de empresas pelo mundo todo, e teve que reduzir carga de trabalho. Para não perder o time todo, tivemos que nos despedir de pessoas que amávamos e faziam muita diferença na equipe. Entregamos o escritório e ficamos em regime de home office. Não foi fácil…

Propósito forte

Time apaixonado

Com um propósito forte, um time apaixonado pela causa e uma marca com muita credibilidade, conseguimos driblar essa crise, dobrar o faturamento, aumentar o time, conquistar muitos novos clientes e fãs.
A empresa, hoje, segue sendo liderada pelos sócios Liliane Fernandes e Giovani Paseto.
E, no segundo semestre de 2021, após muito estudos e testes, a Chawork lançou a plataforma Premium, uma ferramenta completa para os melhores RHs do Brasil.

Novos serviços

Lançamos mais um serviço para solucionar as dores dos gestores: o Plano Recruta Premium, totalmente personalizável para garantir mais assertividade nas contratações.

Evolução da marca

Mudamos a nossa marca para refletir o crescimento que nos trouxe até aqui. Nossa nova identidade visual simboliza a evolução e o sucesso que alcançamos ao longo dos anos.

Recrutamento estratégico

Seguimos confiantes com a nossa missão de criar relacionamentos duradouros entre candidatos e empresas. Nosso compromisso vai além de simplesmente preencher vagas; buscamos entender profundamente as necessidades e aspirações de ambos os lados. Acreditamos que uma contratação bem-sucedida é aquela que resulta em uma parceria harmoniosa e produtiva, na qual tanto o candidato quanto a empresa prosperam juntos. Nosso objetivo é construir pontes que conectem talentos com oportunidades, promovendo um ambiente de crescimento mútuo e sucesso sustentável.