Hub de avaliação
de desempenho
para RH
- Tome decisões com base em dados reais sobre
o seu time - Automatize informações e melhore a gestão
de riscos - Desenvolva talentos e impulsione os resultados
da sua empresa
Um ecossistema de avaliações para o seu RH
Pesquisa de risco psicossociais (NR-1)
A Chawork identifica e documenta fatores de riscos, como sobrecarga de trabalho, falta de autonomia, assédio moral e sexual, pressão, falta de apoio e conflitos interpessoais.
Avaliação 360 graus
Obtenha uma visão completa do desempenho, competências e relacionamentos com a avaliação 360° e desenvolva melhor os PDIs e PDLs.
Avaliação 180 graus e autoavaliação (90 graus)
Estimule o alinhamento de expectativas entre líderes e liderados e fortaleça a autoconsciência com essas avaliações.
Matriz 9-box
Identifique seus futuros líderes e talentos-chave de forma estratégica. Cruze dados de desempenho atual e potencial de crescimento.
Pesquisa de clima organizacional
Avalie percepções sobre liderança, comunicação, reconhecimento e outros fatores críticos que impactam o clima.
Do diagnóstico ao desenvolvimento de times,
o Hub de avaliações evolui o seu RH
Flexibilidade e adaptação à sua realidade
A solução é moldável e se adapta à cultura, maturidade e necessidades específicas da sua empresa.
Decisões baseadas em dados
Escolha entre várias pesquisas e acesse relatórios prontos e dashboards intuitivas sobre clima organizacional e desempenho.
Cultura de feedback fortalecida e produtiva
Promova a cultura do feedback na sua organização com as soluções Chawork que automatizam a elaboração de pesquisas para o time.
Conformidade legal e promoção do bem-estar
Atenda a regulamentações trabalhistas como a NR-1 de forma estratégica, indo além da obrigação legal.
Potencialize seu RH com informações estratégicas
Redução no turnover e nas ausências por saúde emocional
Melhoria nos índices de clima organizacional
Identificação e desenvolvimento de talentos internos
Atuação proativa sobre riscos psicossociais com base em dados
Decisões mais assertivas com base em dados integrados
Mapeamento de competências e gaps para PDIs mais eficazes
Fortalecimento da cultura de feedback e desenvolvimento contínuo
Conformidade com a NR-1 de forma estruturada e descomplicada
Menos planilhas, mais agilidade no RH
A Chawork transforma dados de RH em ações com insights claros e relatórios intuitivos.
Quero um RH estratégico
Impacto real em pessoas, culturas e resultados
dos times
organizacional
Presente em 4 países
Com a Chawork, dados complexos
viram planos de ação eficazes para o RH
Aqui, as informações do seu time viram dashboards automatizados para que você tenha uma visão estratégica da equipe.
Comece agoraComo é a experiência com a Chawork?
"Temos contratações com a Chawork em 6 estados, as técnicas utilizadas para captar o que buscamos nos candidatos é muito eficientes, o dialogo é transparente. A primeira contratacão com a chawork foi há mais de 3 anos e a profissional continua conosco até hoje. Estamos com mais de 20 colaboradores contratados através da Chawork."
Gerente administrativo
"O trabalho que a Chawork faz é fenomenal! Além da contratação que realizam pra gente que é sempre efetiva, a Chawork faz um trabalho de excelência na sua prestação de serviço entregando sempre o melhor candidato."
Proprietária
"Sempre foi um desafio encontrar profissionais que tivessem os requisitos técnicos e o espírito de nossa empresa, e isso resultava em alta rotatividade. A Chawork resolveu esse problema, apresentando candidatos tecnicamente qualificados e alinhados à nossa cultura. Posso afirmar com convicção que superaram nossas expectativas."
CEO
"A Chawork traz uma abordagem inovadora ao processo de recrutamento. Além de identificar profissionais qualificados e alinhados à cultura das empresas, a Chawork tem uma grande capacidade de adaptar-se às mudanças do mercado de trabalho e, assim, está sempre atualizada e pronta para entregar os melhores resultados."
Diretora de RH
Perguntas frequentes sobre o Hub de avaliações
O que é o Hub de avaliações da Chawork?
É uma solução completa que reúne diferentes tipos de avaliações e diagnósticos (como 360°, riscos psicossociais e clima organizacional) em uma única plataforma, com foco em desenvolvimento de equipes, estratégia de RH e conformidade com a NR-1.
A plataforma atende às exigências da NR-1?
Sim. A metodologia Chawork contempla a avaliação de fatores de riscos psicossociais exigida pela NR-1, como parte do GRO/PGR. Os dados são tratados com rigor técnico e entregues em relatórios que atendem às exigências legais.
Quais tipos de pesquisa estão disponíveis no Hub de avaliações?
Oferecemos avaliação 360°, 180°, 90º, autoavaliação, mapeamento de potencial (9-box), clima organizacional, pesquisa de riscos psicossociais, onboarding, pesquisas de pulso e outras sob demanda.
Posso contratar apenas uma das avaliações?
Sim. O Hub é flexível: você pode ativar apenas os módulos que precisa, seja de forma pontual ou recorrente.
A Chawork oferece suporte consultivo?
Sim. Além da tecnologia, a Chawork conta com um time especializado que apoia a análise dos dados e a construção de planos de ação com o RH.
Os relatórios são personalizáveis?
Sim. A apresentação das informações são totalmente personalizáveis pelo RH, conforme o perfil e a necessidade da empresa.
Como é feito o acesso dos colaboradores às pesquisas?
Tudo acontece de forma digital. Os convites para responder às pesquisas são enviados por e-mail ou link direto, com comunicação personalizada e garantia de anonimato quando necessário.
Preciso instalar algum sistema?
Não. O Hub de avaliações é 100% online e pode ser acessado via navegador, sem a necessidade de instalação local.
A Chawork atende empresas em todo o Brasil?
Sim. A Chawork atua em todo o território nacional, com infraestrutura e suporte preparados para atender a empresas de qualquer porte e segmento.
Qual o tempo médio para implementação?
A implementação é rápida e varia conforme os módulos contratados. Em geral, é possível iniciar as pesquisas em poucos dias após o alinhamento inicial com o RH.
