EmpresasRHs que já confiam na Chawork
Cumprir a NR-1 ficou simples.
E rápido
- Pesquisa de fatores de riscos psicossociais
para atender às exigências da nova NR-1 - Mapeamento comportamental e clima organizacional baseado em dados
- Plataforma 100% online com interface amigável e relatórios visuais
O que mudou na NR1
Agora é exigido que todas as empresas monitorem e documentem os riscos psicossociais como parte do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). A partir de 25 de maio de 2025
- Inclusão obrigatória dos riscos psicossociais no GRO
- Redefinição do conceito de perigo e fator de risco ocupacional
- Documentação obrigatória de riscos e planos de ação
- Participação ativa dos trabalhadores na gestão de riscos
- Prevenção de assédio moral e sexual
- Treinamentos periódicos sobre riscos psicossociais
Plataforma de avaliações integradas para cuidar de pessoas e atender à NR-1
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Pesquisa de riscos psicossociais (NR-1)
Através da plataforma ela identifica, monitora e documenta riscos como estresse, Burnout e assédio, garantindo a conformidade legal com a NR-1 (GRO/PGR). -
Análise 360 com foco em clima, cultura e liderança
A solução oferece uma leitura completa da sua organização com base em indicadores estruturados. -
Mapeamento comportamental e pesquisa de clima
Entenda como sua equipe se comunica, toma decisões e se relaciona, e descubra se o ambiente de trabalho está saudável. -
Dashboards e insights prontos para ação
Acesse relatórios visuais e dados objetivos para transformar o diagnóstico em planos de desenvolvimento e ações que fortalecem a sua cultura.
Flexibilidade para a sua empresa se adequar de forma eficaz
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Do seu jeito: SaaS ou consultoria completa
Você escolhe entre a plataforma com autonomia total ou o apoio da equipe Chawork para realizar o processo de ponta a ponta.
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Conformidade com resultado
Além de garantir a adequação legal à NR-1, você gera impactos diretos no engajamento, clima e retenção da sua organização.
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Aplicação simples e digital
Pesquisas enviadas por link ou e-mail, com comunicação personalizada e automatizada, sem gerar mais trabalho para o RH.
A NR-1 pede ação. A Chawork entrega resultado.
Dados prontos para auditorias e eSocial
RH mais estratégico e menos operacional
Cultura de feedback mais forte e transparente
Diagnóstico profundo com leitura comportamental
Relatórios prontos para uso
Com a gente, dados complexos viram planos de ação para o RH
A missão da Chawork vai além de ajudar sua empresa a cumprir uma norma. Ela consiste em ajudar você a construir um ambiente mais saudável, com menos riscos e mais engajamento.
Comece agora
Facilite o cumprimento da NR-1 com inteligência.
A Chawork transforma as exigências da NR-1 em ações práticas, com dados e relatórios claros para auditoria.
Impacto real em pessoas, culturas e resultados
Comece agora19%
de redução no turnover
34%
de aumento no engajamento dos times
22%
de melhora no clima organizacional
100%
dos estados brasileiros podem ser atendidos pela Chawork
Presente em 4 países
O que dizem gestores que contrataram com a Chawork?
“A gente nunca conseguia dar feedback com base em algo claro… era sempre no achismo. Depois que começamos a usar o Hub da Chawork, tudo mudou. Agora temos critérios definidos, históricos de avaliação e uma base real pra conversar com o time.”
“O time tava desmotivado porque ninguém sabia se tava indo bem ou mal. Com o Hub, conseguimos mostrar evolução, reconhecer quem se destaca e até montar planos de desenvolvimento. O pessoal passou a se engajar muito mais.”
“Antes era tudo em planilha… demorado, confuso e ninguém sabia direito o que avaliar. A plataforma da Chawork facilitou demais! Em poucos cliques a gente roda a avaliação, analisa os resultados e já usa pra decidir promoções e treinamentos.”
“A liderança sempre cobrava um jeito de acompanhar desempenho, mas ninguém tinha tempo pra montar um processo do zero. O Hub veio pronto, com tudo pensado. Só colocamos pra rodar e já sentimos a diferença na prática.”
Perguntas frequentes sobre a adequação à NR-1
O que mudou na NR-1?
Com a atualização, os riscos psicossociais devem ser mapeados dentro do GRO, incluindo clima, assédio, estresse, relações e comunicação.
A Chawork atende a essa exigência?
Sim. A solução da Chawork foi desenhada especificamente para isso, com indicadores quantitativos, feedbacks estruturados e relatórios técnicos.
Posso usar a plataforma sem consultoria?
Sim. A Chawork oferece um modelo SaaS com autonomia total para a sua empresa.
E se eu quiser ajuda para interpretar os dados?
Você também pode contratar a consultoria completa, com equipe especializada em apoiar seu RH no diagnóstico e nos planos de ação.
Como são aplicadas as pesquisas?
Estamos comprometidos a entregar o melhor resultado para as empresas, por isso, oferecemos uma garantia de 45 ou 90 dias, a depender do plano escolhido por cada uma. Se, dentro do período, o profissional contratado pedir demissão ou a empresa decidir pelo desligamento, a Chawork repõe outro candidato sem custo. Isso garante mais tranquilidade no processo como um todo e reduz os riscos financeiros da organização.
Em quanto tempo consigo começar?
A implementação é rápida. Após o alinhamento inicial, é possível começar em pouco tempo.
Os dados podem ser usados em auditorias?
Sim. A Chawork entrega relatórios completos e padronizados, prontos para apresentação a auditores ou em ações legais.
Minha empresa é pequena. A plataforma é adequada para mim?
Sim. A solução da Chawork é flexível e pode ser utilizada por empresas de qualquer porte, inclusive as menores. A proposta é adaptar a profundidade da análise à sua realidade.
A Chawork oferece suporte e orientação durante a implementação?
Sim. Um time de especialistas acompanhará todo o processo de implementação e auxiliará você a interpretar os dados, garantindo que sua empresa consiga extrair o máximo da solução.
O que diferencia a Chawork de outras soluções no mercado?
O diferencial da Chawork está na combinação de uma plataforma intuitiva e unificada, focada em resultados de engajamento, clima, cultura, performance e gestão de talentos, com um suporte humanizado e acompanhamento especializado a partir de uma metodologia validada no mercado, com flexibilidade para se adaptar a empresas de diferentes portes e setores.
Minha empresa não possui um time de RH estruturado. Podemos usar a plataforma mesmo assim?
Sim. A Chawork foi projetada para ser intuitiva e acessível. Mesmo sem um RH formal, líderes e gestores conseguem aplicar diagnósticos, acompanhar métricas e implementar melhorias com autonomia.
