ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS/ FACILITIES/ ÁREA HOSPITALAR

• Conferência de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, afastamentos, eSocial).
• Atender gestores com análise estratégica de informações de RH/DP.
• Sugerir e implementar melhorias em processos e sistemas de RH.
• Realizar processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks).
• Executar rotinas de admissão, integração e documentos de colaboradores. Acompanhar ponto eletrônico, férias, afastamentos e rotinas administrativas.
• Suporte na entrega de benefícios (VT, VR, VA, convênios).
• Apoiar ações de clima organizacional e endomarketing
• Manter atualizado o banco de dados e controles internos do departamento.
• Apoio geral às demandas internas de RH e suporte aos líderes.

• Superior completo em RH, Administração, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência em RH/DP é um diferencial.
• Domínio de legislação trabalhista e Convenção coletivas.
• Excel intermediário/avançado.
• Desejavél experiência com sistemas de folha, (ALTERDATA/DOMíNIO).

Se interessou? Candidate-se! 😉