Assistente de RH/Administrativo (Construção Civil)

Você está em busca de uma oportunidade em um ambiente organizado, com liderança acessível, rotina estruturada e atuação essencial para o funcionamento administrativo da empresa? Então esta vaga foi feita para você.

Sobre a empresa 🏢

• Empresa com 14 anos de atuação na cidade, especializada em soluções integradas nos setores de energia elétrica e construção civil.
• Atende empreendimentos residenciais, comerciais e industriais com foco em eficiência, segurança e inovação.
• Conta com cerca de 32 colaboradores, escritório em salão compartilhado, copa completa e forte integração entre áreas técnicas, operacionais e gerenciais.
• O profissional se reportará diretamente ao gerente e ao diretor, mantendo contato frequente com a equipe de campo.

Salário e Benefícios 💼

• Salário: R$ 2.332,36 a R$ 3.500,00. (Negociável conforme experiência).
• Possibilidade de negociação até R$ 3.000 a R$ 3.500, conforme experiência.
• Vale Refeição: R$ 28,80/dia útil (~R$ 633,60/mês).
• Vale Transporte: conforme legislação.
• Plano de Saúde: Porto Seguro, com coparticipação.

Atividades da vaga 💼

• Responsável principal por Departamento Pessoal e RH:
  • Controle de ponto eletrônico e folha de pagamento.
  • Organização e gestão de benefícios.
  • Processos de admissão, demissão, férias e documentação de colaboradores.
  • Acompanhamento de rotinas de DP junto à contabilidade terceirizada.
  • Integração e treinamentos de novos colaboradores.
  • Gestão de aproximadamente 32 funcionários CLT.
• Atividades secundárias (em tempo ocioso):
  
  • Compras.
    • Solicitação de orçamentos.
    • Emissão e acompanhamento de pedidos de compra.
    • Negociação com fornecedores.
    • Controle de estoque e materiais.
  • Financeiro.
    • Lançamentos de contas a pagar e receber.
    • Emissão de boletos, notas e recibos.
    • Conciliação bancária.
    • Apoio ao fluxo de caixa e auditorias internas.

O que você precisa ter 💼

• Graduação desejável (Administração, Contábeis, Gestão Financeira).
• Cursos técnicos são aceitos.
• Experiência em:
  
  • Departamento Pessoal
  • Recursos Humanos
  • Processos de admissão/demissão
  • Conferência de folha de pagamento e ponto
• Conhecimentos em:
  • Excel intermediário (Procv, Somase, estruturação de planilhas).
  • Word e PowerPoint básico.
  • Organização e facilidade com sistemas.

Horário, tipo e modalidade de contrato ⏰

• Horário:
  • Segunda a quinta: 08h às 18h, com 1h de intervalo.
  • Sexta-feira: 08h às 17h, com 1h de intervalo.
  • Necessário disponibilidade de horários em períodos de alta demanda.
• Contrato: CLT, carteira assinada.
• Modalidade: Presencial.

Se interessou? Candidate-se! 😉