Os testes tem o objetivo de fazer um mapeamento por meio de uma avaliação do perfil comportamental, permitem conhecer habilidades e capacidades, bem como pontos fortes e as maneiras de potencializá-los em favor do sucesso profissional e pessoal.
O que são testes comportamentais?
Qual teste comportamental utilizamos?
Utilizamos o teste de preferência cerebral para identificar características do perfil comportamental, a versão que utilizamos foi proposta pelo Instituto Brasileiro de Coaching, que por sua vez foi adaptada do trabalho do pesquisador Ned Herrmann.
Esse teste possui 25 perguntas e pode ser facilmente respondido dentro de 10 min, não é necessário o acompanhamento de um psicologo e sua correção pode ser automatizada.