Funcionários motivados e trabalhando de maneira inteligente é
o desejo de todo gestor, não é mesmo? Mas, para que esse objetivo se transforme
em uma realidade, é necessário empenho e dedicação tanto do grupo, quanto do
lÃder da equipe.
O primeiro ponto a ser analisado por um gestor que deseja uma
equipe que trabalha de maneira inteligente são as barreiras que impedem a
eficiência dos funcionários. Entre essas barreiras podemos citar a burocracia,
ineficiências operacionais, questões culturais, tecnologia deficiente e
gerenciamento equivocado. Quer saber como apoiar seus funcionários para
trabalhar de maneira mais inteligente? Elimine essas barreiras.
Confira as nossas dicas para eliminar essas barreiras na prática:
- Esqueça as reuniões longas
Não realize reuniões longas apenas para cumprir um padrão de
agenda. Se você quer aumentar a produtividade e trabalhar de forma mais
inteligente, deve valorizar a objetividade. Quando for necessário convocar uma
reunião para tomada de decisões, chame apenas que realmente precisa participar
e só então decida quanto tempo será necessário para a reunião.
- Conceda autonomia aos funcionários
Outro passo importante para fazer sua equipe trabalhar de
maneira mais inteligente é conceder flexibilidade e autonomia aos funcionários.
Lembre-se que funcionários que se sentem “acorrentados†à sua mesa são mais
estressados e menos produtivos. E não é isso que você quer para a sua empresa,
não é mesmo? Algumas pessoas são mais eficazes de manhã e outras mais tarde Ã
noite, enquanto outras precisam agendar flexibilidade para gerenciar suas
vidas. Deixe os funcionários escolherem trabalhar quando puderem ser mais
produtivos.
- Valorize as pausas
Caro gestor, por mais que você sonhe em ver uma equipe
inteligente e motivada produzindo o dia todo e aproveitando ao máximo cada muito,
saiba que o corpo humano não foi feito para sentar oito horas seguidas, certo?
Portanto, romper a rotina diária, ou seja, fazer pausas, pode melhorar a
produtividade, o foco e a criatividade, além de ser muito mais saudável. Incentive
os funcionários a trabalhar de maneira mais inteligente, permitindo que eles
façam várias pausas durante o dia.
- Tome cuidado com o excesso de e-mails
Excesso de e-mail é improdutivo. Se você deseja uma equipe
que trabalha de forma inteligente, seja inteligente também ao usar essa
ferramenta. E a melhor maneira de usar e-mail é pensar duas vezes antes de
clicar em "enviar". Se não houver um motivo claro e especÃfico para
enviar o e-mail, não o faça. Em vez de enviar e-mails, pegue o telefone, faça
um bate-papo rápido ou use um programa de mensagens em tempo real.
- Dê feedback
É regra: se você deseja uma equipe motivada será necessário
apresentar feedbacks aos seus colaboradores. O feedback contÃnuo e em tempo
real é essencial para ajudar os funcionários a melhorar sua eficiência e
produtividade. Quando recebem feedback contÃnuo, os funcionários têm uma
compreensão melhor do que se espera deles, de quão bem estão se saindo em
relação a essas expectativas e das mudanças que precisam fazer agora para obter
mais sucesso.
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