Na publicação anterior explicamos as vantagens de uma cultura organizacional inovadora na sua empresa. Agora vamos dar dicas de como implementar a “cultura da inovação”. Vamos lá?

  • Equipe CHAWork
  • 25 Jun, 2018

Com o mercado cada vez mais competitivo, nunca se falou tanto na importância da inovação nas organizações. O lance da vez é implantar a cultura da inovação, uma prática de empreendedores de sucesso adotada por empresas preocupadas em crescer, aprimorar os processos e, como não poderia deixar de ser, lucrar. Vamos entender um pouco mais sobre esse tema?

  • Equipe CHAWork
  • 16 Mai, 2018

O estresse em excesso é muito prejudicial tanto para a saúde quanto para a carreira, uma vez que reduz a capacidade de concentração, além de prejudicar a criatividade e a produtividade. Os fatores que podem desencadear esse quadro de estresse são vários. Leia nosso post e saiba se você apresenta sinais de estresse.

  • Equipe CHAWork
  • 27 Mar, 2018

Se você pesquisar no dicionário o significado para “inovar”, vai encontrar a seguinte definição: “Realizar algo novo ou que nunca havia sido feito antes; produzir novidades.” Certamente você deve ter aquele amigo ou colega de trabalho que sempre chega com novidades e ideias criativas, não é mesmo? E então você deve se perguntar: “como não pensei nisso antes?”

  • Equipe CHAWork
  • 13 Mar, 2018

Enfrentar os desafios do mercado hoje em dia, caracterizado pela alta competitividade entre as organizações, requer inteligência e muita dedicação por parte das empresas. E quando falamos em empresas, para alcançar os melhores resultados, é preciso contar com equipes empenhadas em trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo em comum. É preciso contar com equipes de alta performance.

  • Equipe CHAWork
  • 20 Fev, 2018

Em um mundo cada vez mais competitivo, unir forças é indispensável para funcionários e empresas se manterem com objetivos comuns. A discussão da otimização de produtividade está em pauta, e com ela surge o conceito de “Gestão por Competências”, um sistema criado para identificar e gerenciar profissionais que proporcionem maior retorno ao negócio.

  • Equipe CHAWork
  • 14 Fev, 2018

Quando uma vaga está disponível na empresa, é hora do setor de recrutamento entrar em ação para selecionar o profissional mais adequado para o cargo. Nem sempre é uma missão fácil, afinal não basta selecionar um candidato com base em suas competências técnicas. É preciso encontrar um profissional qualificado, muitas vezes já com experiência de mercado, mas, principalmente, comprometido e alinhado com os valores e expectativas da empresa.

  • Equipe CHAWork
  • 11 Jan, 2018

Manter um banco de currículos organizado, estruturado e atualizado é fundamental para que uma empresa tenha mais assertividade no momento das contrações, além de agilizar e facilitar o processo.

  • Equipe CHAWork
  • 20 Dez, 2017

Hoje em dia uma das habilidades mais difíceis de encontrar em profissionais no ambiente de trabalho e durante a carreira profissional é a RESILIÊNCIA.

  • Liliane Fernandes
  • 09 Mar, 2017