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Cultura da inovação: mantenha sua empresa sempre jovem

Cultura da inovação: mantenha sua empresa sempre jovem


Com o mercado cada vez mais competitivo, nunca se falou tanto na importância da inovação nas organizações. O lance da vez é implantar a cultura da inovação, uma prática de empreendedores de sucesso adotada por empresas preocupadas em crescer, aprimorar os processos e, como não poderia deixar de ser, lucrar. Vamos entender um pouco mais sobre esse tema?



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Como evitar o estresse no trabalho

Como evitar o estresse no trabalho


O estresse em excesso é muito prejudicial tanto para a saúde quanto para a carreira, uma vez que reduz a capacidade de concentração, além de prejudicar a criatividade e a produtividade. Os fatores que podem desencadear esse quadro de estresse são vários. Leia nosso post e saiba se você apresenta sinais de estresse.



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Saiba como tornar-se mais produtivo e inovador

Saiba como tornar-se mais produtivo e inovador


Se você pesquisar no dicionário o significado para “inovar”, vai encontrar a seguinte definição: “Realizar algo novo ou que nunca havia sido feito antes; produzir novidades.” Certamente você deve ter aquele amigo ou colega de trabalho que sempre chega com novidades e ideias criativas, não é mesmo? E então você deve se perguntar: “como não pensei nisso antes?”



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Aprenda como criar uma equipe de alta performance

Aprenda como criar uma equipe de alta performance


Enfrentar os desafios do mercado hoje em dia, caracterizado pela alta competitividade entre as organizações, requer inteligência e muita dedicação por parte das empresas. E quando falamos em empresas, para alcançar os melhores resultados, é preciso contar com equipes empenhadas em trabalhar em conjunto para alcançar um objetivo em comum. É preciso contar com equipes de alta performance.



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05 dicas para fazer gestão por competências

05 dicas para fazer gestão por competências


Em um mundo cada vez mais competitivo, unir forças é indispensável para funcionários e empresas se manterem com objetivos comuns. A discussão da otimização de produtividade está em pauta, e com ela surge o conceito de “Gestão por Competências”, um sistema criado para identificar e gerenciar profissionais que proporcionem maior retorno ao negócio.



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As melhores ferramentas para ajudar no recrutamento e seleção

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Quando uma vaga está disponível na empresa, é hora do setor de recrutamento entrar em ação para selecionar o profissional mais adequado para o cargo. Nem sempre é uma missão fácil, afinal não basta selecionar um candidato com base em suas competências técnicas. É preciso encontrar um profissional qualificado, muitas vezes já com experiência de mercado, mas, principalmente, comprometido e alinhado com os valores e expectativas da empresa.



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Como ter um banco de currículos organizado

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Manter um banco de currículos organizado, estruturado e atualizado é fundamental para que uma empresa tenha mais assertividade no momento das contrações, além de agilizar e facilitar o processo.



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Resiliência no Ambiente de Trabalho

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Hoje em dia uma das habilidades mais difíceis de encontrar em profissionais no ambiente de trabalho e durante a carreira profissional é a RESILIÊNCIA.



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