Sempre que é necessário preencher uma vaga de trabalho, surge um grande desafio, não é mesmo? Afinal, não é tarefa fácil escolher �?? entre diversos profissionais qualificados �?? o que melhor se encaixa para desempenhar a função em aberto e que se adequa ao perfil e valores da empresa.
Gestão de pessoas: o CHA da questão. Quando se fala em gestão de pessoas logo se chega ao termo �??competência�?�. Cada vez mais esse assunto tem se tornado pauta no mundo corporativo, onde o objetivo é atingir o sucesso empresarial.
Não repita os mesmos erros dos seus líderes. Ser líder é diferente de ser chefe. Você sabe como deve agir para ser reconhecido como um grande líder?
Cada profissão tem suas particularidades, mas a maioria dos �??chefes�?� procura no mínimo um conjunto de habilidades técnicas e comportamentais básicas em seus colaboradores.
Faz sentido para você ser reconhecido pelo seu talento? Já se imaginou recebendo todos os méritos? O sucesso profissional é um conceito subjetivo.
