O tempo em que os funcionários eram vistos apenas como recursos ou meros trabalhadores já passou. Hoje em dia muito se fala em valorização do “capital humano” e a gestão de pessoas tem sido cada vez mais trabalhada com atenção pelas corporações, sendo indispensável para o desenvolvimento e sucesso empresarial.

  • Equipe CHAWork
  • 31 Jan, 2018

A CHAWork, plataforma on-line de recrutamento e seleção, está entre as 200 propostas de empreendimentos finalistas do Sinapse da Inovação, programa de incentivo ao empreendedorismo inovador, promovido pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação de Santa Catarina (Fapesc), Ao todo, 1.791 ideias foram inscritas na sexta edição do programa e apenas 300 propostas foram aprovadas para a segunda fase.

  • Equipe CHAWork
  • 30 Jan, 2018

A CHAWork foi destaque no site da FAPESC, A CHAWork, plataforma on-line de recrutamento e seleção, está entre as 300 propostas de empreendimentos selecionadas para a segunda fase do Sinapse da Inovação, um programa de incentivo ao empreendedorismo inovador, promovido pela Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação de Santa Catarina (Fapesc) e executado pela Fundação CERTI. A lista com as ideias aprovadas para passar de fase foi disponibilizada no site da Fapesc, no dia 17.

  • Equipe CHAWork
  • 26 Jan, 2018

Depois das fintechs, surgem as startups que pretendem, também, agilizar os processos do RH

  • Equipe CHAWork
  • 25 Jan, 2018

É comum as empresas encontrarem dificuldades na hora de selecionar o candidato certo para uma vaga de emprego. O grande desafio é, sem dúvidas, ser assertivo nesse processo de seleção. Então, como fazer para evitar prejuízos com uma contratação errada?

  • Equipe CHAWork
  • 24 Jan, 2018

Matéria publicada originalmente pelo Portal Estadão - Líder da empresa de recrutamento CHAWork afirma que profissional deve observar vocação da cidade antes de investir.

  • Equipe CHAWork
  • 16 Jan, 2018

Quando uma vaga está disponível na empresa, é hora do setor de recrutamento entrar em ação para selecionar o profissional mais adequado para o cargo. Nem sempre é uma missão fácil, afinal não basta selecionar um candidato com base em suas competências técnicas. É preciso encontrar um profissional qualificado, muitas vezes já com experiência de mercado, mas, principalmente, comprometido e alinhado com os valores e expectativas da empresa.

  • Equipe CHAWork
  • 11 Jan, 2018

Manter um banco de currículos organizado, estruturado e atualizado é fundamental para que uma empresa tenha mais assertividade no momento das contrações, além de agilizar e facilitar o processo.

  • Equipe CHAWork
  • 20 Dez, 2017

Um dos processos mais importantes para o sucesso e bom andamento de uma empresa é a seleção de profissionais para fazer parte da organização. O processo de recrutamento e seleção precisa ser assertivo, afinal é através dele que você define as peças que farão a engrenagem girar.

  • Equipe CHAWork
  • 14 Dez, 2017

Conquistar um bom espaço no mercado de trabalho é o grande objetivo das pessoas que sonham com um futuro promissor, mas nem sempre é uma tarefa simples e fácil. Então, como estar preparado para conquistar as melhores oportunidades no mercado de trabalho?

  • Equipe CHAWork
  • 12 Dez, 2017