Talvez você ainda não tenha parado para observar, mas todo e qualquer grupo empresarial, seja de pequeno, médio ou grande porte, dispõe de um elemento primordial para o sucesso dos negócios: a cultura organizacional.

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  • 04 Jun, 2018

A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho contribuiu para trazer mais dignidade para os mesmos. Além da geração de empregos, a inclusão também é uma forma das empresas e organizações exercerem uma importante função social, uma vez que proporcionando às pessoas com deficiência a oportunidade de realizar um trabalho remunerado, proporciona também o contato e a interação com outros profissionais. Ou seja, não trata-se apenas de oferecer um salário, mas uma oportunidade de se reabilitar socialmente e psicologicamente.

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  • 28 Mai, 2018

Engajar é um dos grandes desafios das organizações quando se trata da atuação de seus colaboradores no trabalho. Isso porque a maioria das empresas já compreendeu a importância de uma equipe de profissionais de alta performance e comprometimento para o sucesso do negócio.

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  • 23 Mai, 2018

Com o mercado cada vez mais competitivo, nunca se falou tanto na importância da inovação nas organizações. O lance da vez é implantar a cultura da inovação, uma prática de empreendedores de sucesso adotada por empresas preocupadas em crescer, aprimorar os processos e, como não poderia deixar de ser, lucrar. Vamos entender um pouco mais sobre esse tema?

  • Equipe CHAWork
  • 16 Mai, 2018

Ficar desempregado é sempre uma preocupação. Conforme o tempo vai passando, e tempo é dinheiro, a expectativa de encontrar uma nova, e boa, oportunidade no mercado de trabalho vai aumentando. E isso vale tanto para quem está buscando a recolocação profissional em consequência de uma demissão inesperada, como para quem decidiu, por conta própria, seguir novos caminhos e dar novos rumos para a carreira.

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  • 09 Mai, 2018

A entrevista com o candidato é uma das etapas mais importantes de um processo seletivo. É a fase onde serão avaliadas e testadas as habilidades e as características pessoais, a fim de verificar se o perfil está alinhado com o que a empresa deseja.

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  • 03 Mai, 2018

A Organização Orgânica, uma filosofia que compreende as pessoas como “seres humanos” e não apenas como “recursos humanos”.

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  • 27 Abr, 2018

Você está se preparando para uma entrevista de emprego e tem medo de dar aquele “branco” na hora de responder as perguntas do recrutador? Isso pode até acontecer com algumas pessoas, mas a boa notícia é que você pode evitar que isso aconteça com você. Como?

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  • 18 Abr, 2018

Gestão de pessoas: o CHA da questão. Quando se fala em gestão de pessoas logo se chega ao termo “competência”. Cada vez mais esse assunto tem se tornado pauta no mundo corporativo, onde o objetivo é atingir o sucesso empresarial.

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  • 11 Abr, 2018

Não repita os mesmos erros dos seus líderes. Ser líder é diferente de ser chefe. Você sabe como deve agir para ser reconhecido como um grande líder?

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  • 03 Abr, 2018